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广东深圳，男子管理一个无人棋牌室，因有人在其中赌博，被警方以为赌博提供条件为由，拘留10日罚款1000元。男子不服，认为无人棋牌室内贴有禁止赌博的提醒，自己也没有从赌博中抽头渔利等，将警方告上法庭，一审法院审理后，驳回了男子的诉请。男子不服，二审法院审理后却有不同的观点，改判撤销了警方的处罚。（来源：裁判文书网、深圳中院）据悉，2023年11月初，男子闫某投资开了一家无人棋牌室，交给廖某管理。无人棋牌室内一共有6间麻将房，麻将房内提供自动麻将机、矿泉水和筹码，张贴“禁止赌博”的标识，且有安装监控设备。主要经营模式为顾客通过线上团购平台下单支付房间费用，自助扫码开门进入棋牌室，进入后自助领取筹码，并使用麻将机打麻将。廖某作为管理人员负责线上及线下运营，每月固定工资4000元加提成0.2%。2023年11下旬，警方接到举报，在廖某所开的无人棋牌室内查获12人进行赌博。《治安管理处罚法》第70条规定：以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10-15日拘留，并处500-3000元以下罚款。警方对涉案赌博人员分别作出处罚后，又认为廖某的行为构成为赌博提供条件的违法行为，对廖某作出拘留10日罚款1000元的处罚。廖某被处罚后，表示不服，将警方告上法庭，要求法院撤销警方对自己的处罚。虽然法庭上廖某认为无人棋牌室内贴有禁止赌博的提醒，自己不知道有人赌博，也没有从赌博中抽头渔利等，并不属于为赌博提供条件。但一审法院审理后，认为无人棋牌室作为一种新兴的棋牌室经营模式，虽现场无人管理，但并不能因此免除经营者及管理者对棋牌室的监管义务。而且相较于传统经营模式的棋牌室，无人棋牌室因无人现场管理，管理者应承担更高的监管义务，才能避免赌博行为的发生。虽然廖某所开的无人棋牌室内有张贴“禁止赌博”的提醒，并安装了监控设备，但根据公安机关的检查情况，廖某作为管理人员并未全面履行其监管职责，导致多名群众在该棋牌室内实施赌博活动。且棋牌室的正常经营活动不应提供兑换筹码服务，案涉棋牌室提供筹码，客观上为赌博行为提供了便利。廖某的工资构成包括基本工资及营业额的提成，即使其未从赌博行为中“抽头渔利”，但其作为管理人员为了经营利润，未有效采取管理手段制止相关人员的赌博行为，对赌博行为采取放任、纵容的态度，应认定其主观上具有营利的目的。赌博是一种严重败坏社会风气、影响社会稳定的陋习，廖某管理的棋牌室设置在居民小区附近，并出现多名群众在该棋牌室内参与赌博，严重败坏了社会风气，具有一定的社会危害性，警方对廖某进行处罚具有正当性和必要性。综上，认为警方对廖某的处罚并无不当，最终驳回了廖某的全部诉请。一审判决后，廖某不服又提起上诉。二审法院审理后却有不同的观点。二审法院认为，现有证据证明，廖某所管理的无人棋牌室通过正规平台销售消费时段，主要为消费者提供场地、麻将和记数工具等正常所需牌具，供自助使用，并会通过监控实施必要监管。警方认定为赌博提供条件的主要证据“筹码”，实际是印有数字的记数牌，且牌面上清楚标示了“开心娱乐禁止赌博”告示，廖某并不提供货币“筹码”兑换结算服务。没有证据表明廖某获取与赌博相关的盈利，其劳动报酬结构也没有显示与赌博收入相关。廖某通过远程监控视频负责无人棋牌室的必要监管，但并无证据证明其公开或不公开招揽聚集赌博人员，为涉赌人员提供资金、场所、赌博工具、经营管理、费用结算等条件，或者为赌博场所、赌博人员提供实施赌博、逃避监管等帮助。崔某不存在以营利为目的为赌博提供条件的主观故意和客观行为。无人棋牌室系公开合法经营的无人现场管理、消费者通过平台购买消费时段自助使用的经营场所，本身不具有与赌博当然关联的违法经营性质，记数牌具记载数字也不能当然认定为赌博工具，目前没有法律法规赋予该类场所高于一般经营场所的预防和制止赌博活动的法定义务。廖某管理的棋牌室内张贴了“禁止赌博”的标识，安装了监控设备，记数牌具标识了禁止赌博提示，也陈述在监控发现涉嫌赌博的会予以制止并停止提供服务，实际配合了警方对涉嫌赌博人员的查处，上述行为已经尽到应有的经营场所一般管理义务。廖某未发现且难以发现消费者相互以微信支付的隐秘方式结算赌资，也不能推定廖某明知他人从事赌博活动。无人棋牌室等新兴自助休闲娱乐场所被违法人员利用，将合法的经营场所、娱乐牌具用于赌博活动，应当追究违法行为人相应行政违法责任，不能仅因违法行为人行为推定经营管理人员负有违法责任。综上，二审法院最终改判撤销了警方对廖某的处罚。这事你怎么看？注：图片来源网络

“严惩到底！”深圳一女子面试时，因面试官极不尊重人，女子自觉不会入职，于是要求对方删除自己简历上的身份证号和手机号，没想到，却遭到面试官拒绝，还把女子诱骗到厕所，进行殴打，就医后确诊为腰椎骨折，网友：留信息是想卖给别人吗？据九派新闻7月24日报道，女子到面试现场后，将自己的简历递给了面试人员，以便对方能清晰的了解到她的工作能力，可在交流的过程中，女子感到浑身不自在。面试官对她非常无礼，如果觉得她无法胜任这份工作，可以直接拒绝，但对方实在让她太恼火，况且这才第一次见面，要是真入职了，不敢想象未来会遭到什么。听着面试官越来越过分的话，女子再也忍不住，反驳了几句，她知道这场面试泡汤了，但无所谓，她也不屑于与这种人为伍，就在她转身准备走的时候，突然想起自己简历上的信息。身份证号是极其隐秘的，她不希望泄露出去，可面试官对她的要求置之不理，要是她再纠缠，就叫人把她轰走，女子自认为她的要求还算合理，所以拒不退让。没想到面试官欺骗她，手机被人抢走，自己还被一群人打了一顿，随后无人管她，女子自己到医院救治后，除了腰椎受到伤害，头也有伤。她果断报警并把事情公布到网上，民警已经介入，只不过女子的病情鉴定还没出来，只要有结果，就会根据上面的报告，来看能不能立案。对于这件事情，大家有什么看法？信息来源：九派新闻2025年7月24日

前几天从武汉坐G881到深圳北，中途买了一份快餐，当时没问多少钱，想着可能也就是三五十块，当时展示支付宝收付款码，列车员扫过码后转身就走，当时心里还想着干嘛这么急就走？等过了一会儿，（车上网速不稳定）手机显示付款金额80块。快餐菜到不少有五个，3块骨头，一块鱼，几片肉炒金针菇，两个蔬菜。味道不咋好吃，只能说饿了填一下肚子，大家在高铁上买的盒饭都多少钱？好不好吃？

在深圳龙华，交了六年社保的，孩子都没有公办学校读！这两天，我们龙华区的小学录取名单出炉了，我老板交了六年的社保，他小女儿的积分还不够上公办小学，被一家民办小学录取了，离家有点远，老板跟老板娘都苦笑了。录取的名单...

在深圳火车站，看见一个妹子背着两个大饼​​​

“必须严惩！”深圳，26岁的女子去一家公司面试，因为老板的不尊重，她便想删除简历上的个人信息。可万万没想到，就在她提出这个要求后，公司老板不仅一口拒绝，甚至还将其诱骗至厕所，关上门就是一顿毒打！最后，女子竟被打得腰椎骨折，痛得站都站不起来。更让人生气的是，当她要求对方打120急救时，对方却说她是装出来的！医院诊断显示：“L1腰椎骨折！”谁也想不到，一场普通的求职面试，竟会把26岁的刘女士直接送进医院。诊断报告白纸黑字写着：第一节腰椎骨折，头部与嘴唇挫伤。刘女士的伤势很重，剧痛让她连起身的力气都没有。可更让人心寒的是，在她倒地求助时，万旗服饰的工作人员不仅袖手旁观，反而冷言冷语，指责她是“装病”、“碰瓷”，甚至拒绝为她拨打120。在极度痛苦中，刘女士靠着最后的意志自己报了警、叫了救护车。警察赶到后，因为她伤重卧床，只能在病房里为她做笔录，事发第二天，深圳警方就以涉嫌故意伤害罪，对万旗服饰有限公司的法定代表人，也就是那位动手的韩姓男子，采取了刑事拘留。警方的行动很迅速，可万旗公司却发出了另一番说辞。他们公开声称，当天“根本没有肢体接触”，还表示已向警方提交了证据，让大家静待结果，这种与警方行动截然相反的表态，迅速点燃了公众的怒火。事情是这样的，面试当天，刘女士应聘的是翻译岗位，一同面试的还有七八个人。谁知面试从一开始就变了味，那位韩姓面试官，也就是后来的施暴者，姿态极其傲慢。他呵斥女求职者坐姿不对，让她“滚蛋”；又会因为有人微笑回应，就破口大骂“不会说话就滚”；甚至因为求职者简历上的毕业院校没精确到街道，就扣上一顶“没责任感”的大帽子。整场面试不像招聘，更像是一场单方面的权力羞辱。刘女士当场就决定放弃这份工作。面试结束后，她提出了一个再正常不过的要求：拿回自己的简历，并希望对方删除上面的身份证号和手机号等个人信息。她的合理要求，换来的却是当场拒绝。不仅如此，几名男性工作人员立刻围了上来，直接把刘女士包围起来。对方拿着她的简历就要离开，没办法，刘女士只能跟着。刘女士被对方带进了会议室旁边的一间男厕所。门“砰”地一声关上，暴力随即而来。韩姓男子用左手死死勒住她的脖子，右手则对着她的嘴和额头一顿猛抽。几下重击后，刘女士眼前一黑，手机也被打飞，整个人瘫倒在地。厕所里，她的呼救无人理睬，施暴者还试图抢走她的手机，想删除她全程录下的视频证据，甚至还嚣张地反问：“你为啥进男厕？”趁着对方抢手机的间隙，刘女士挣扎着爬出男厕，才向外面发出了虚弱的求救，刘女士的遭遇，捅破了当下求职环境里一层令人不安的窗户纸。在“打工人”努力求生的背景下，一些企业主将求职者视作可以随意拿捏和践踏的“乞讨者”。就像网友们说的：“我们是去找工作的，不是去拼命的。”这起事件提醒我们，法律的拳头必须比施暴者的拳头更硬，才能守住每个人找工作时应有的安全与尊严。刘女士在遭遇不公和暴力时，她坚持录音保留证据，并第一时间诉诸法律。职场绝非法外之地，企业固然有挑选员工的权力，但绝没有剥夺他人基本尊严和人身安全的资格。尊重与法治，才是一家企业最该有的底色。目前，刘女士的伤情鉴定和案件侦查仍在进行中。所有人都在等待一个最终结果，等待法律给刘女士一个公道，也给所有奔波在求职路上的人一个交代。这场“求职变求伤”的悲剧，理应给所有企业敲响警钟，也应该促使我们共同去构建一个更安全、更公平的职场环境。信源：极目新闻

向太家又添喜事了！有网友曝光在深圳某办公大楼里撞见了向太还有向华强，两人盛装打扮在和工作人员合影，这是向太新签约的一家机构，也是向太签约的机构中算比较规模小的一家了，不过蚊子肉也是肉，向太并不嫌弃。这家机构是7月21号才成立的，未来走向如何也是一个迷，但是向佐欠债的事曝光后，还能有机构肯跟向太合作，这已经算是喜事。看爆料者的描述，这家机构还是挺不错的，怕影响到隔壁的公司，还请人家全公司喝奶茶，首先人品这块就过关了，就看产品能不能过关。

感觉深圳太开放了，对人有时候就是纵容。在地铁上男的都穿的中规中矩，女的大部分也是比较保守，但有些人为了博眼球，简直超出了底线。本来地铁已经比较人性化了，一列地铁上有中冷强冷，根据需求可以找到属于自己的位置。早上又是上班高峰期，人特别多。今天碰到的这位美女，上到地铁以后，竟然主动把衣服脱了下来，旁若无闻的玩起手机。我穿了一套保安服，都感觉到温度刚好。她穿的这么单薄，居然还嫌热，真搞不明白。如果放在内地或者是小县城，估计给她个胆量都不敢这种作为。可能我的思想比较保守，感觉这有点伤风败俗。不知道大家是如何看待的。

深圳女孩偶遇黑哥，相识相恋5个月准备结婚，遇到真爱了，承诺不收彩礼。彩礼只针对中国男人的，一般外嫁女都是不收彩礼的，因为人家不兴这个，万一要彩礼人家不娶怎么办？怎么去国外看又大又圆的月亮？这与国内的某些高校对非州的留学生的优厚支持政策相当吻合。女孩认为：人家不好为什么一年几十万的把人家请过来？